Primera línea
Entendemos la realidad detrás del CV.
La presión de la cocina, el servicio de recepción, las expectativas del huésped, los turnos y la intensidad estacional no son conceptos abstractos para nosotros. Hemos trabajado en esos entornos.
Selección hostelera · Zermatt, Suiza
Los grandes hoteles necesitan grandes personas.
Conectamos a los hoteles de Zermatt con talento hostelero dispuesto al ritmo, los estándares y la personalidad de uno de los destinos más singulares de Suiza. Con más de 20 años en hostelería, de la cocina y la recepción a la alta dirección, sabemos en la práctica cómo es un buen trabajo.
20+ años de hosteleríaExperiencia desde el puesto base hasta la alta dirección.
Preselección de CVCandidatos relevantes, no volumen en la bandeja.
Entrevista a candidatosAdecuación, experiencia y disponibilidad comprobadas por gente que conoce el trabajo.
Enfoque en ZermattConstruido sobre la realidad del mercado laboral local.
Experiencia hostelera
Selección hecha por personas que han hecho el trabajo.
Alta dirección
Sabemos qué necesitan realmente los responsables de contratación.
Nuestra preselección va más allá de las palabras clave. Buscamos pruebas de capacidad, resiliencia, criterio de servicio y encaje con la realidad de la operación hotelera en Zermatt.
Empleadores B2B · Candidatos B2C
Ayudar a los hoteles de Zermatt a contratar. Ayudar a los profesionales de la hostelería a avanzar.
Para empleadores
Encuentra el talento que encaja en el puesto.
Buscamos, preseleccionamos y hacemos shortlists para que los equipos hoteleros dediquen menos tiempo a filtrar candidaturas y más a conocer a las personas adecuadas. Nuestra preselección parte de la experiencia operativa real.
Para candidatos
Encuentra tu próximo puesto en Zermatt.
Explora las oportunidades hosteleras, envía tu CV y deja que pongamos en contacto tu experiencia con hoteles que buscan perfiles como el tuyo.
Oportunidades actuales
Puestos de hostelería en Zermatt.
F&B
Bar Manager
Buscamos un Bar Manager para un bar de hotel en Zermatt. El puesto dirige la oferta de bebidas y el equipo detrás de ella: desde stock y cócteles hasta los estándares de servicio en un destino que no duerme en temporada alta.
Recepción
Supervisor de recepción
Colocamos un supervisor de recepción para un hotel de cuatro estrellas en Zermatt. El puesto es el guardián de la primera impresión: llegadas, salidas, peticiones y la coordinación diaria del equipo de recepción durante la temporada de invierno y más allá.
Cocina
Chef ejecutivo
Buscamos un chef ejecutivo para la cocina de un hotel en Zermatt para la temporada de invierno. El puesto dirige toda la operación de cocina: menú, brigada, compras y servicio, garantizando calidad constante al ritmo del destino.
Recepción
Recepcionista de hotel
Colocamos un recepcionista de hotel para la temporada de invierno en Zermatt. El puesto atiende llegadas, salidas, peticiones y check-ins como primer punto de contacto del hotel.
Housekeeping
Supervisor de housekeeping
Colocamos un supervisor de housekeeping para un hotel en Zermatt. El puesto coordina al equipo de limpieza de habitaciones y zonas comunes, gestionando turnos, estándares y peticiones de los huéspedes durante todo el año.
Cocina
Chef de repostería
Preparamos una shortlist para un chef de repostería para la sección de pastelería de un hotel en Zermatt. El puesto cubre la producción de postres y buffets durante toda la temporada, de la bollería del desayuno a los postres del servicio de noche.
Dirección
Director de restaurante
Preparamos una shortlist para un director de restaurante para un hotel independiente en Zermatt. El puesto lidera a un equipo de sala en el servicio de desayuno, comida y cena, equilibrando la experiencia del huésped con el día a día de la restauración en un destino de montaña.
Cocina
Sous-chef
Buscamos un sous-chef para la cocina de un hotel de lujo en Zermatt para la temporada de invierno. El puesto trabaja junto al chef ejecutivo liderando una brigada de alta cocina al ritmo de la temporada, con plena responsabilidad sobre las partidas en servicio.
F&B
Camarero / Commis de rang
Preparamos una shortlist para un camarero / commis de rang para el restaurante de un hotel en Zermatt para la temporada. El puesto cubre desayuno, comida y cena, y asume secciones propias en los momentos de mayor afluencia.
Cómo funciona la selección
Una ruta más clara de la vacante a la shortlist.
01
Briefing
Definimos el puesto, la experiencia, el idioma, el calendario y los requisitos prácticos.
02
Búsqueda
Identificamos candidatos hosteleros relevantes en canales activos y dirigidos.
03
Preselección
CV, experiencia, disponibilidad y encaje operativo se verifican antes de que el candidato llegue a ti.
04
Shortlist
Recibes una shortlist enfocada con el contexto necesario para decidir a quién entrevistar.
Trabaja donde la gente viene a quedarse.
Carreras de hostelería a 1.608 metros.
Zermatt es un mercado laboral especializado además de un destino. Los candidatos deben entender la estacionalidad, el alojamiento, los idiomas y la realidad de vivir y trabajar en una estación de montaña.
Puestos de temporada y fijos
Asesoría de alojamiento
Requisitos de idioma
Contexto de reubicación
Para hoteles de Zermatt
Menos filtrado. Mejores conversaciones.
01
Enfoque hostelero
Reclutamos específicamente para puestos de hostelería y los evaluamos con la comprensión de un operador sobre lo que el trabajo exige realmente.
02
Preselección de candidatos
Los CV relevantes se revisan antes de presentarse al equipo de contratación.
03
Contexto del mercado local
Las particularidades de Zermatt se tienen en cuenta durante la conversación con el candidato.
Selección hostelera en Zermatt
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Cuéntanos qué necesitas y te ayudaremos a dar el siguiente paso en la hostelería de Zermatt.